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Usuarios del Hospital de Día de Salud Mental del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada obtienen varios premios en el V Concurso de Fotografía para personas con diversidad funcional

Usuarios del Hospital de Día de Salud Mental del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada obtienen varios premios en el V Concurso de Fotografía para personas con diversidad funcional
Entre las líneas de trabajo de los profesionales del Hospital de Día de Salud Mental de del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, se encuentra la promoción de actividades comunitarias, fomentando el uso de los recursos que la comunidad ofrece a las personas con discapacidad.
Por ello, los usuarios del Hospital de Día de Salud Mental han participado en el V Concurso de Fotografía para personas con diversidad funcional organizado, con motivo de la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, por el Área de Acción Social del Ayuntamiento de Motril, en colaboración con el Consejo Municipal de Personas con Discapacidad,  obtenido varios premios.
Con la realización del concurso se pretende promover actividades encaminadas a lograr el objetivo del disfrute pleno e igual de los derechos humanos y la participación en la sociedad de las personas con discapacidad, establecido en el Programa de Acción Mundial para las Personas con Discapacidad aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1982.
Este año el lema del concurso ha sido “Mira mi Mundo”, y los usuarios del Hospital de Día de Salud mental de Motril han participado con varias propuestas fotográficas, intentando representar el mundo que rodea a la enfermedad mental, tan desconocido para la población en general.
Para la participación en el concurso, los usuarios planificaron las escenas que querían fotografiar,  pensaron el titulo que mejor las definía, y el mensaje que pretendían transmitir y posteriormente, una vez realizadas, colaboraron en el acto de entrega de premios.
Tras presentar varias fotos, dos de ellas han resultado ganadoras en la modalidad de discapacidad psíquica, obteniendo de esta forma el reconocimiento social del esfuerzo y creatividad de los usuarios. 
La fotografía ganadora del primer premio, titulada “¿QUE TE PASA?”, representa la actitud pasiva con la que a veces reaccionamos  ante los obstáculos de la vida, dándoles la espalda a la espera de que de desaparezcan por si solos,  sin darnos cuenta de que, generalmente, cuando no se afrontan, las dificultades crecen.  Ante esas situaciones, el apoyo y el consejo de una persona cercana nos puede ayudar a superarlas, de ahí que el mensaje que quiere transmitir la fotografía es que si alguna vez vemos a alguien en esta situación no debemos dudar en preguntarle ¿Que te pasa? 

La segunda foto ganadora, “NO TE PARES” transmite un mensaje optimista que anima a seguir adelante en los momentos en que la ignorancia de la sociedad o los síntomas de la enfermedad nos impiden ver el camino…  a mirar el futuro con la perspectiva de que la recuperación es posible porque aunque el recorrido pueda resultar duro, siempre se encuentran personas sensibles y maravillosas con las que compartir el camino, que de esa manera, se hace más fácil. 

Con la participación en estas actividades comunitarias, los usuarios del Hospital de Día logran aumentar su autoestima y además consiguen que se haga visible la enfermedad mental más allá de la imagen estereotipada que se ofrece en los medios de comunicación y que impide la eliminación del estigma que aún hoy recae sobre la enfermedad mental.

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada rinde homenaje al personal jubilado durante el presente año 2011

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada rinde homenaje al personal jubilado durante el presente año 2011

El salón de actos del Hospital de Motril ha acogido una de las actividades más emotivas dentro del calendario de actos del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada: el acto-homenaje a los profesionales jubilados durante el presente año. Numerosos familiares, amigos y compañeros, arroparon con su presencia a los profesionales que han concluido su trayectoria laboral en el hospital y en los centros de salud de costa y Alpujarra. 

La directora gerente del área, Angela Palacios, inauguró el acto dedicando unas palabras a los asistentes en las que destacó la dedicación plena de estos profesionales al servicio público de salud y, en definitiva, dando respuesta “con su labor y aportaciones a las necesidades de salud de los pacientes”. Además, los animó a realizar proyectos pendientes en la nueva etapa, deseándoles mucha salud para llevarlos a cabo. 

Premios 

Durante la jornada de homenaje a estos trabajadores que han concluido su actividad, se ha hecho entrega también a los premios de la convocatoria a la Mejor Experiencia de Mejora Continua de la Calidad y premio finalista al Mejor Residente MIR del Área Sanitaria durante 2011. 

La finalidad de los Premios de Calidad, dotados con 3.000 euros cada uno, es incentivar a los profesionales de este dispositivo sanitario en la búsqueda de la mejora continua de la práctica asistencial y de la gestión clínica, teniendo como referencia el paciente, los usuarios y los profesionales. 

El programa de mejora continua ha de estar basado en criterios de eficacia, efectividad, eficiencia, accesibilidad, continuidad, humanización y personalización de la atención, considerándose fundamental que queden evidenciados los cambios y mejoras producidas en el ámbito de actuación a través de los correspondientes indicadores cuali-cuantitativos. 

Igualmente, en el marco del compromiso de la gerencia del área por la formación especializada postgrado, se ha destacado el aumento significativo de la acreditación docente de especialidades médicas y de enfermería, lo que llevó a la dirección del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada a convocar el año pasado el Premio al mejor Residente del Año.

 El premio también posibilita la realización de una estancia de uno a tres meses en un centro nacional o extranjero, con acreditación docente, para llevar a cabo un proyecto de formación. Por ello, pueden presentarse al mismo, todos los residentes de segundo y tercer año del área que estén en disposición de realizar el proyecto de formación entre el 1 de enero y el 31 de mayo de 2012, quedando comprometida la persona premiada a desarrollar el proyecto formativo con la máxima eficacia y rendimiento y presentar, al finalizar la estancia, una breve memoria de la actividad y el grado de aprovechamiento de la misma ante la Comisión Local de Docencia. 

Tras una valoración y debate exhaustivo, dada la calidad de los proyectos presentados, la comisión ha otorgado el Premio a la Mejor Experiencia de Mejora Continua de la Calidad 2011 al trabajo: ‘Impacto de una vía clínica para pacientes intervenidos de resección transuretral de vejiga y próstata’, liderado por Alfonso Jesús López Luque, Antonio Jiménez Pacheco, Celso Martínez Romero y Antonio Juan Pérez Fernández, todo ellos profesionales de la unidad de gestión clínica de Cirugía y Especialidades. 

Así mismo, teniendo en cuenta el gran interés de los diferentes proyectos de rotación presentados, la comisión ha decidido repartir el Premio al Mejor Residente de la siguiente manera: 

-Premio al Residente del Año 2011, con una dotación de 2.000 euros, al médico residente de segundo año de Cirugía General y del Aparato Digestivo, Salvador Francisco Calzada Baeza, para realizar una rotación por un centro de referencia mundial en cirugía colorrectal el Saint Mark´s Hospital de Londres (Reino Unido), al objeto de aprender técnicas quirúrgicas novedosas así como el proceder médico y el diagnóstico en patología colorrectal. Habilidades que posteriormente se podrían transferir en el trabajo diario de los especialistas del Hospital de Motril. 

-Accesit al Premio al Residente del Año 2011, con una dotación de 1.000 euros, a la médico residente de tercer año de Medicina Familiar y Comunitaria, Carmen Martínez Buendía, para realizar un rotación por la Observación de Urgencias del Hospital de Traumatología del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada para adquirir habilidades en la asistencia diagnóstico-terapéutica del paciente neurocrítico, así como atención al politraumatizado y traumatismo craneoencefálico grave.

Profesionales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada participan como auditores internos del SAS

Profesionales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada participan como auditores internos del SAS

Los objetivos de estas auditorías son el control y la mejora continua del sistema de gestión ambiental del SAS 

Profesionales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada participan como auditores internos en el grupo de trabajo establecido por el Servicio Andaluz de Salud para la realización de auditorías del Sistema de Gestión Ambiental de los distintos centros sanitarios, tal como está determinado en la norma ISO 14001.

El grupo de auditores, constituido en octubre de este año, ha realizado en su primer trimestre de actividad tres auditorías en diferentes centros sanitarios pertenecientes a la Consejería de Salud.

El objetivo de este grupo de auditores es dinamizar mediante el control y seguimiento de las acciones el proceso de mejora continua del sistema de gestión ambiental implantado en los centros sanitarios y certificado según la norma ISO 14001.

Para la realización de dichas auditorías se ha contado con un equipo de trabajo multidisciplinar entre los que se encuentra el coordinador regional de Gestión Ambiental del SAS, el subdirector de Servicios Generales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada y profesionales del departamento de Gestión Ambiental y la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del área.

El proceso de auditoría es una herramienta fundamental para controlar y verificar la puesta en marcha y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental desarrollado en los diferentes centros, con el objetivo de que las acciones y procesos realizados por un hospital o unidad de gestión clínica cumplan un compromiso medioambiental. Además, ayuda al conjunto del sistema sanitario a priorizar acciones que sirvan para mantener y aumentar este compromiso.

En el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada las actuaciones en este campo se iniciaron en 2004 con la primera evaluación en materia ambiental y el primer informe de diagnóstico llevado cabo en atención primaria y especializada respectivamente. El trabajo desarrollado en estos años ha permitido establecer protocolos y sistemas enfocados a aumentar la calidad de los procesos de producción y de los efectos que de estos se deriven para el medio ambiente.

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada obtuvo la certificación en gestión medioambiental UNE-EN ISO 14001:2004 en diciembre de 2009, como reconocimiento al compromiso con el medio ambiente que la dirección del área ha asumido e incorporado a su estilo de gestión.

El Programa de Salud Escolar del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada permite detectar precozmente distintos problemas de salud en más de 150 menores

El Programa de Salud Escolar del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada permite detectar precozmente distintos problemas de salud en más de 150 menores

La disminución de la agudeza visual, el estrabismo y los problemas de espalda entre las patologías más frecuentemente detectadas 

El Programa de Salud Escolar desarrollado en el Área Sanitaria Sur de Granada ha permitido detectar precozmente distintos problemas de salud a más de 150 escolares de primer curso de educación primaria. Esto ha permitido tratarlos en los primeros momentos de evolución de la patología.  

 Uno de los objetivos de este programa, que se lleva a cabo en todos los centros de educación primaria y secundaria del área, es la detección precoz de anomalías visuales (disminución de agudeza visual, estrabismo…) y de espalda (escoliosis, cifosis…) entre los alumnos y alumnas que asisten a estos centros docentes. 

Durante el pasado curso escolar los médicos y pediatras encargados del reconocimiento en estos centros escolares reconocieron a 1.472 escolares de 1º de primaria; detectándose precozmente entre ellos 131 defectos visuales y 24 desviaciones de raquis. 

La inmensa mayoría de las anomalías visuales fueron disminución de agudeza visual. De los 99 que acudieron a la cita del especialista se confirmaron en un 73% (72 alumnos) por los oftalmólogos del Área Sanitaria Sur de Granada, precisando 54 de ellos (75%) tratamiento de estas anomalías. 

Por lo que respecta a la desviación de raquis, acudieron a la cita con el especialista de traumatología 21 alumnos (88%), confirmándose el 76% de ellas (16 alumnos) y precisando tratamiento 11 de ellos (69%). Estos datos confirman la validez que sigue teniendo el realizar este tipo de reconocimientos preventivos en los centros escolares.

La Unidad de Farmacia del Área Sanitaria Sur de Granada realiza ya peticiones de medicamentos vía ‘online’

La Unidad de Farmacia del Área Sanitaria Sur de Granada realiza ya peticiones de medicamentos vía ‘online’

La reposición de fármacos se solicita tanto desde las unidades de hospitalización como desde todas las unidades de gestión clínica de primaria 

La Unidad de Gestión Clínica (UGC) de Farmacia del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha puesto en marcha un nuevo sistema de petición electrónica de medicamentos vía ‘online’ para la reposición de stock. La reposición de productos farmacéuticos se solicita tanto desde las unidades de hospitalización como desde cualquiera de las diez unidades de gestión clínica de atención primaria que conforman el área sanitaria. 

El nuevo sistema electrónico de reposición de medicamentos implica importantes ventajas con respecto al sistema tradicional de reposición manuscrita. En primer lugar se traduce en la mejora de la eficiencia del trabajo de los profesionales encargados de la reposición de stock, tanto de farmacia como de las unidades de hospitalización, ya que se reduce el tiempo que invierten en el proceso. Además, se produce un aumento significativo de la seguridad en la dispensación de medicamentos y permite adecuar los stocks a los consumos reales.

La petición electrónica por parte de las unidades de hospitalización se puede realizar a cualquier hora del día y es recibida en el Servicio de Farmacia de manera inmediata, sin necesidad de que un celador transporte físicamente la petición en papel. Además, al evitar la escritura manual se eliminan posibles problemas de legibilidad aumentando la seguridad en la dispensación de medicamentos.

Por otro lado, tanto la unidad peticionaria como la de Farmacia tienen un mayor control del proceso de dispensación ya que pueden conocer en todo momento si se ha realizado el pedido, si está entregado o en qué estado se encuentra, facilitando así la gestión de todo el proceso.

Los usuarios de la aplicación informática cuentan con un código de acceso personal que garantiza el control de los pedidos y la protección de los profesionales que los realizan, acorde a la Ley de Protección de Datos personales.

El sistema ya está funcionando en todo el complejo hospitalario y recientemente se ha implantado también en todos los centros de atención primaria. Con ello se agiliza de forma notable la reposición de medicamentos en el área sanitaria, caracterizada por una gran dispersión geográfica.

Antes de poner en marcha este nuevo sistema los profesionales que desarrollan su labor en la Unidad de Farmacia procedieron a revisar y actualizar los protocolos de consumo de medicamentos de todos los botiquines del área junto con los supervisores y coordinadores de cuidados de cada unidad de gestión clínica. 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada recibe el premio al mejor póster en el XIV Congreso de la SEDAP

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada recibe el premio al mejor póster en el XIV Congreso de la SEDAP

La Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria ha reunido a más de 300 personas bajo el lema Dirección Basada en la Evidencia 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha recibido del comité científico del XIV Congreso de la SEDAP, el premio a la mejor comunicación formato póster con el trabajo ‘De la Eficacia a la Eficiencia a través de la formación’.

El trabajo ha sido presentado en el XIV congreso que la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria ha celebrado en Málaga, y al que han acudido más de 300 profesionales, directivos y directores de Unidades de Gestión Clínica (UGC) en su mayoría, pero también enfermeros, médicos y personal de gestión y servicios de toda España, ya que el contenido del congreso, desarrollado bajo el lema ’La dirección basada en la evidencia’ implicaba a todos los agentes intervinientes en la gestión y dirección de los centros de salud.

El trabajo premiado expone los resultados obtenidos tras el desarrollo de una actividad formativa dirigida a profesionales sanitarios con el fin de mejorar el uso de los broncodilatadores inhalados en los pacientes con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). 

La enfermedad pulmonar obstructiva crónica representa una de las principales causas de muerte en la población andaluza.  Reducir su impacto en salud (seguridad, hospitalizaciones…) así como desde el punto de  vista económico es un objetivo de  los sistemas sanitarios.

En el año 2008 y 2009 fue el 3º grupo terapéutico más prescrito en España y hay estudios que identifican el uso inadecuado de los broncodilatadores inhalados en los pacientes con Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC). Ese uso inadecuado está relacionado con el desconocimiento de pautas de uso por parte de los usuarios pero también a la falta de actualización de conocimientos por parte del personal sanitario implicado. El correcto uso de inhaladores mejora cuando el paciente es adiestrado en su uso por personal competente.

Ante estas evidencias científicas, que ponen el acento en el mal uso de los broncodilatadores inhalados y su consecuente impacto tanto en salud como en el incremento del gasto farmacéutico, las unidades de Farmacia y Formación del Área Sur de Granada, con el apoyo de la gerencia, propusieron la realización de un taller de formación dirigido a profesionales sanitarios (médicos y enfermeras) responsables a su vez de la transmisión a los pacientes del uso adecuado de los broncodilatadores inhalados.

Con la realización del curso se pretendía evaluar el impacto que la formación y el entrenamiento de los profesionales de atención primaria en el uso adecuado de broncodilatadores, tanto sobre la eficiencia como en la eficacia y seguridad del paciente de forma indirecta.

Este taller, acreditado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, se ha llevado a cabo en cada una de las 10 unidades de gestión clínica de atención primaria del área, participando un total de 189 profesionales (el 88 % de los médicos y el 90 % de los enfermeros de atención primaria) quienes, en la evaluación del taller, manifestaron una satisfacción global media de 9,23 sobre 10

Durante los tres meses posteriores a la realización de los talleres, se evaluó el consumo de broncodilatadores, comparando estos datos con el mismo periodo del año anterior y usando como control, para evitar sesgos, la evaluación del trimestre anterior a la intervención y su comparación con el mismo periodo del año anterior.

Los resultados apreciables tras la evaluación mostraron que la Dosis Diaria Definida (DDD) de broncodilatadores inhalados en el periodo estudiado fue de 334.055 frente a un valor de 345.010 en el mismo periodo del año 2010, lo que supone una disminución del 3,20%, siendo estadísticamente significativas las diferencias observadas, pre y post intervención.

La mejora de la calidad en el uso de los broncodilatadores inhalados a través de intervenciones en formación, ha demostrado ser una medida de mejora de la eficiencia de forma directa, disminuyendo la prescripción de inhaladores y disminuyendo el gasto farmacéutico. Igualmente se mejora notablemente la eficacia del tratamiento y la seguridad del paciente (uso correcto de inhaladores que garantiza que el fármaco aumente su biodisponibilidad), aumentando también la adherencia al tratamiento.  

Salud avala la calidad y fiabilidad de la página web del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada

Salud avala la calidad y fiabilidad de la página web del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada

La página web del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha obtenido el sello de calidad que verifica el nivel de confianza de los contenidos y servicios que ofrece a la ciudadanía tras realizar su proceso de acreditación con un programa específico para páginas web de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. 

Esta página web cuenta con una sección de noticias en la que ofrece información sobre todas las novedades relacionadas con el área y con cualquiera de sus centros y unidades. También dispone de un apartado en el que se exponen las ofertas de empleo que genera el área de gestión, lo que muestra la voluntad de transparencia de este portal. 

Ofrece también una sección de atención al ciudadano en la que se recogen documentos sobre los derechos y deberes de los usuarios, información sobre consultas externas o guías de acogida para pacientes hospitalizados y sus familiares. 

Además de esta orientación al paciente, la web cuenta con otra sección dirigida a los profesionales sanitarios del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, tanto los adscritos a la gestión y administración del área como los profesionales de las unidades de atención hospitalaria y de atención primaria. 

Dispone también de secciones sobre procesos asistenciales, formación, salud pública o investigación, además de contar con información dirigida a proveedores. 

Estos contenidos van en consonancia con el nuevo bloque que incluye el manual de acreditación de páginas web sanitarias, referido a los contenidos que deben tener las páginas de organizaciones de carácter asistencial. 

Todos estos aspectos han sido analizados por los evaluadores de la Agencia de Calidad, que han medido también, entre otras cuestiones, elementos formales de la estructura del sitio, relacionados con la accesibilidad y usabilidad de la página, todo en base a un programa de acreditación que ya cuenta con una segunda versión tras su aparición en 2008. 

Este `sello de calidad´ tiene un carácter universal, poniéndose a disposición de cualquier organización de ámbito público y privado que desee acreditar la calidad de sus páginas web con contenido sanitario o incluso de cualquier profesional que cuente con página personal con temática de salud. 

Los usuarios del Hospital de Día de Salud Mental de Motril realizan un viaje imaginario a Paris con el proyecto ‘Por un millón de pasos’

Los usuarios del Hospital de Día de Salud Mental de Motril realizan un viaje imaginario a Paris con el proyecto ‘Por un millón de pasos’

Los 26 participantes que han completado este recorrido han sumado un total de 2.836.000 pasos 

Los usuarios del Hospital de Día de Salud Mental (HDSM) del Hospital de Motril, perteneciente al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, reciben diplomas de participación tras completar su viaje imaginario a París en el marco del proyecto ‘Por un millón de pasos’. 

Tras participar durante el año pasado en esta iniciativa, promovida por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, los usuarios del HDSM decidieron sumarse a una nueva propuesta del proyecto. En esta ocasión, el objetivo era decidir la ciudad europea donde les gustaría viajar y hacerlo de forma imaginaria. 

 Así, los participantes han recorrido, caminando, la distancia que separa la ciudad granadina de Motril con París, ciudad elegida por ellos, dando por finalizada de este modo la segunda fase del programa ’Por un millón de pasos’. 

Para conseguir llevar a término este ’viaje simbólico’ hasta la capital francesa, los 26 participantes en el proyecto han recorrido la distancia en pasos (contabilizados a través de diferentes podómetros) siguiendo un itinerario que partió de Motril y ha ido atravesando las ciudades de Almería, Valencia, Barcelona y Toulouse hasta llegar a París. El total de pasos conseguido por los caminantes, organizados en dos grupos diferentes, (grupo sexitano –usuarios de la zona de Almuñécar- y grupo motrileño) ha sido de 2.942.438.

Además de las excursiones en grupo llevadas a cabo para conseguir la meta, los participantes han realizado itinerarios en bicicleta, práctica de fútbol, baloncesto y talleres relacionados con los beneficios que la actividad física tiene en las diferentes patologías relacionadas con la salud mental. En las etapas intermedias, los propios usuarios explicaban a través de talleres en el Hospital de Día, las costumbres y datos principales de las ciudades que estaban recorriendo.

Para finalizar esta segunda fase se ha celebrado un acto de entrega de diplomas acreditativos al que ha acudido la Gerente del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, Ángela Palacios, y los responsables de la Unidad de Gestión Clínica de Salud Mental y del Hospital de Día. Durante el acto, que se ha realizado en el Salón de Actos del Hospital de Motril, ambientado para la ocasión con motivos franceses elaborados por los usuarios del HDSM, fue leído el manifiesto conmemorativo del Día Mundial de la Salud Mental, celebrado el pasado lunes, día 10. Al finalizar, profesionales y usuarios han participado en una pequeña fiesta parisina en la que se han degustado platos típicos del país vecino realizados por los usuarios del taller de cocina.

Los objetivos a conseguir con la participación en este proyecto han sido variados: resaltar los beneficios que para la salud tiene la práctica de actividad física diaria, reforzar la vida asociativa del grupo, fomentar las habilidades sociales, ocupar de forma productiva el tiempo libre, así como mejorar la autoestima individual y grupal al compartir una tarea con un objetivo común.

El tratamiento que llevan a cabo los profesionales del Hospital de Día de Salud Mental con los usuarios, no consiste únicamente en prestar atención a aspectos psíquicos y emocionales, sino que se realiza con un enfoque integral, abordando a su vez aspectos físicos y sociales, fomentando la formación, información y participación de los usuarios en actividades deportivas, culturales, medioambientales…

Plan para la Promoción de la Actividad Física y la Alimentación Equilibrada

El programa ’Por un millón de pasos’ tiene por finalidad favorecer el envejecimiento activo de la población e introducir hábitos de vida saludable entre la población. Este proyecto ha tenido una gran aceptación entre los usuarios del hospital de Día de Salud Mental, quienes han participado en las fases anteriores de este proyecto logrando con facilidad las metas propuestas.

Esta iniciativa se enmarca en el Plan para la Promoción de la Actividad Física y la Alimentación Equilibrada puesto en marcha por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, que pretende introducir hábitos saludables entre la población, favoreciendo así la toma de decisiones sobre menús equilibrados, así como sobre los beneficios de realizar un ejercicio físico adecuado a las condiciones particulares y personales de cada uno.

Uno de los objetivos de este plan es promocionar estos hábitos como factores de protección frente a patologías prevalentes como las enfermedades cardiovasculares, diabetes tipo 2 y numerosos tipos de cáncer.

Entrega de diplomas del Área de Salud Mental del Hospital de Motril

Entrega de diplomas del Área de Salud Mental del Hospital de Motril

La Gerente del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, Ángela Palacios, entregará diplomas a los usuarios del Hospital de Día de Salud Mental que han participado en el viaje imaginario a París, en el marco del proyecto “Por un millón de pasos”.  

En el transcurso de esta cita, que se desarrollará en el salón de actos del Hospital de Motril, usuarios de este dispositivo sanitario leerán el manifiesto conmemorativo del Día Mundial de la Salud Mental, celebrado el pasado lunes, día 10. 

‘Por un millón de pasos’ tiene como objetivo la promoción de la actividad física bajo el liderazgo municipal con el apoyo de Salud, en el marco del Plan de Actividad Física y Alimentación Equilibrada.

Profesionales de la sanidad de Motril en contra de la violencia de género

Profesionales de la sanidad de Motril en contra de la violencia de género

Profesionales de todos los centros del SSPA y en concreto de los del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, así como del hospital  de Motril, se han sumado hoy al acto de repulsa por la muerte de una profesional del Hospital de Poniente, presuntamente, a manos de su marido. 

En cada uno de los centros se ha colocado una pancarta  "No a la violencia de género" y ha habido concentración a las doce de la mañana durante la que se ha guardado un minuto de silencio y se ha leído un manifiesto de repulsa en que se dice: 

"Los profesionales sanitarios queremos expresar nuestro profundo rechazo por la muerte de una compañera, de una mujer, a manos de su marido. 

Nosotros damos asistencia a mujeres que llegan a nuestros centros siendo víctimas de la violencia machista. Aprendemos a detectar las situaciones, a dar amparo, a curar heridas físicas y ofrecer consuelo para las que no lo son, animamos a denunciar y ponemos en conocimiento de las autoridades aquellas situaciones de las que somos partícipes. Hoy, esta violencia que tenemos tan presente nos ha tocado a nosotros, nos ha golpeado de lleno, porque se ha llevado a una compañera, a una profesional de nuestro Sistema Sanitario Público andaluz, a una mujer que formaba parte de este día a día, que era madre, que volvía a su casa después de una noche de guardia. 

Todos somos Salud. Y hoy, cuando más nos hace falta, no encontramos las palabras que sirvan de consuelo a su familia. Todos somos Salud, y cada uno de los profesionales que trabajan en la sanidad pública en Andalucía siente la ausencia de una compañera que no tenía que estar muerta. Todos somos Salud y sólo sabemos decir NO. No a la muerte de Salud, que es el número 13 en esta cadena de muertes sin sentido sólo en Andalucía. No a la muerte de Salud y, en nombre de Salud, de todas las mujeres que han sido víctimas de la violencia machista. Ni una, ni cinco, ni diez. Ni una muerte más de mujeres a manos de sus parejas.

Los profesionales sanitarios atendemos a las mujeres a diario, sabemos de su sufrimiento, de sus inquietudes, de sus miedos. Y hoy, más que nunca, queremos decirles que seguimos aquí, que en cada uno de nosotros encontrará una mano, un hombro, una ayuda. Encontrará a un profesional que le ayudará a curar heridas y le apoyará en todo lo que necesite. Porque no queremos más Salud, más mujeres muertas, más situaciones de violencia, sólo deciros que estamos aquí".

Yátor dispone de un nuevo consultorio médico

Yátor dispone de un nuevo consultorio médico

La vicepresidenta primera y diputada delegada de Fomento y Obras Públicas, Luisa García Chamorro, ha destacado que la inversión de 36.000 euros efectuada ha permitido la contratación de desempleados de Cádiar 

Yátor dispone de un nuevo consultorio médico tras las obras de remodelación acometidas por la Diputación Provincial de Granada y que han supuesto una inversión de 36.000 euros con la que se ha podido contratar a personas desempleadas del pueblo, según ha destacado la vicepresidenta primera y diputada delegada de Obras Públicas y Fomento, Luisa García Chamorro. 

La vicepresidenta primera ha visitado el nuevo centro médico cuya remodelación integral ha pasado por la demolición de todas las partes del edificio antiguo que no afectaban a muros de carga para la redistribución de los espacios con un “cambio total de la imagen del consultorio” que ha pasado por la “rehabilitación de la cubierta de teja curva cerámica que estaba en muy mal estado”. 

“Debido a la antigüedad y a las humedades del edificio, las condiciones en que se ha prestado la atención sanitaria primaria a los vecinos de Yátor en los últimos años no reunían unas condiciones de salubridad mínimas”, ha añadido García Chamorro. 

El proyecto, que echó a andar en 2010 tras la firma de un convenio con la Delegación de Salud de la Junta de Andalucía en el marco del Plan de Fomento de Empleo Agrario (PFEA) que coordina la Diputación de Granada, ha finalizado recientemente y ha supuesto para los vecinos de Yátor un nuevo consultorio con una consulta médica y otra de ATS, de 14,5 metros cuadrados cada una, además de una sala de espera de 16,45 metros cuadrados, y aseos totalmente renovados. 

La visita de Luisa García Chamorro, junto con Francisco Tarifa, diputado delegado de Medio Ambiente, y el alcalde de Cádiar, José Javier Martín, ha servido para constatar, con los técnicos de la Diputación Provincial que han coordinado los trabajos, la finalización de las obras y el estado final del centro médico que podrán disfrutar los vecinos. 

Además de la nueva distribución y la construcción de las dependencias remodeladas, las obras han incluido revestimientos, carpinterías y montaje de instalaciones. Al exterior, se ha trabajado sustituyendo la cubierta de teja por una nueva sobre capa de compresión y aislamiento mediante poliuretano proyectado, y se han instalado nuevas rejas. 

En total, la superficie construida es de 81,55 metros cuadrados en una planta con una superficie útil de 61,75 metros cuadrados. La nueva distribución es más funcional y facilita además la accesibilidad a las personas con dificultades de movilidad. El pavimento de la zona de acceso se ha visto rebajado para evitar el escalón de entrada. 

El presupuesto inicial de los trabajos se estimó inicialmente en 24.000 euros si bien éste ha ascendido finalmente hasta los 36.000 euros.

Mejoras en los Centros Sanitarios de la Costa y Alpujarra

Mejoras en los Centros Sanitarios de la Costa y Alpujarra

Salud acomete importantes mejoras en siete centros sanitarios del Área Sur de Gestión Sanitaria a través del Programa de Fomento de Empleo Agrario 

Las inversiones realizadas durante el presente ejercicio, sólo en el sur de la provincia, han ascendido a 234.000 euros y se han llevado a cabo en municipios de la costa y de la Alpujarra 

La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía ha llevado a cabo importantes reformas y mejoras en consultorios médicos de siete municipios granadinos integrados en el Área Sur de Gestión Sanitaria de Granada, a través del Programa de Fomento de Empleo Agrario durante el presente ejercicio.

 Este programa obedece a un convenio que anualmente firman y desarrollan la Delegación Provincial de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía y la Diputación Provincial de Granada, gracias al cual se facilita la incorporación a un puesto de trabajo a un buen número de vecinos de los municipios donde se desarrolla este programa y que se hallan en situación de desempleo. 

Las actuaciones, que se han llevado a cabo en estos siete centros sanitarios han supuesto un esfuerzo inversor de 234.000 euros, sólo en este dispositivo sanitario que engloba las localidades del sur de la provincia (costa y Alpujarra), y han beneficiado a más de 5.000 vecinos que habitan en ellas. De este montante económico, 177.000 euros se han destinado a las obras de reforma y adecuación de espacios y el resto, más de 57.000 euros, se han canalizado desde el Servicio Andaluz de Salud (SAS) a través del área sanitaria para dotar a los centros y consultorios del equipamiento y mobiliario clínico y estándar precisos. La Diputación provincial presta apoyo técnico en estrecha colaboración con los técnicos de la Consejería de Salud.  

 

En concreto, los centros sanitarios sobre los que se han actuado han sido los de Lanjarón, Notáez, Yátor, Carataunas, Guájar Alto, Mecina Fondales y Lújar. 

Los trabajos que se desarrollarán en los distintos centros sanitarios tienen como objetivo actuaciones de remodelación, adaptación, supresión de barreras arquitectónicas, ampliación de instalaciones, etc.  Trabajos todos ellos de envergadura que, sin embargo, no precisan abordar cambios en la estructura de los mismos. 

A este convenio se añaden igualmente subvenciones que la propia Consejería convenia con ayuntamientos cuando se trata de nueva construcción, así como las inversiones que el Servicio Andaluz de Salud realiza en cualquiera de los apartados mencionados en los centros que están cedidos y adscritos al  organismo.

EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA SUR DE GRANADA ACREDITA DOS NUEVAS UNIDADES DOCENTES MULTIPROFESIONALES

EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA SUR DE GRANADA ACREDITA DOS NUEVAS UNIDADES DOCENTES MULTIPROFESIONALES

A partir del próximo año se formarán anualmente a 14 alumnos entre médicos residentes, psicólogos, matronas y enfermeros de salud mental 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha recibido la acreditación de dos nuevas unidades docentes multiprofesionales, la de Obstetricia y Ginecología y la de Salud Mental concedidas por el Ministerio de Sanidad y Política Social. Esto supone la incorporación anual de cinco nuevos alumnos internos residentes en las especialidades de Psiquiatría (MIR), Psicología (PIR) y enfermeros especialistas en Salud Mental y en enfermería obstétrico-ginecológica (EIR). 

De esta forma el Hospital de Motril, adscrito al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, incorporará cada año 14 nuevos alumnos internos residentes, diez de ellos médicos, un psicólogo, dos matronas y un enfermero en salud mental. 

Esta nueva acreditación docente se enmarca en la estrategia de calidad del Área Sanitaria Sur de Granada que, desde su constitución como tal, viene impulsando la acreditación de centros, unidades de gestión clínica y profesionales, consolidando así un recorrido iniciado por el Distrito Sanitario Granada Sur y el Hospital de Motril en 1992, con la formación de médicos internos residentes en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. 

Hasta la fecha han sido acreditadas para la docencia las unidades de Cuidados Críticos y Urgencias de Salobreña, Almuñécar y Órgiva y las unidades de gestión clínica de Motril Este, Motril San Antonio, Motril Centro, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Obstetricia y Ginecología y Salud Mental, estás dos últimas como unidades docentes con carácter multiprofesional.

Con la acreditación de estas dos nuevas unidades docentes multiprofesionales el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada se convierte en el área con mayor número de especialidades acreditadas para la docencia, siendo el centro hospitalario de Motril el primer hospital comarcal de sus características con unidades docentes multiprofesionales acreditadas. 

Esto supone un importante reconocimiento a la calidad de la oferta sanitaria del área y del buen hacer de sus profesionales. Igualmente se convierte en una oportunidad para aquellos que prestan servicio en las especialidades de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (matronas) y de Salud mental, así como para los facultativos que desarrollan su labor en las especialidades de Psiquiatría y Psicología, quienes podrán formar parte del equipo de tutores docentes del área y tendrán ocasión de desarrollar notablemente esta faceta de su carrera profesional. 

El Area de Urgencias de Almuñécar cuenta con un sistema para agilizar la atención al infartado de corazón

El Area de Urgencias de Almuñécar cuenta con un sistema para agilizar la atención al infartado de corazón

Alrededor de una treintena de pacientes se beneficiará al año de este dispositivo de fibrinolisis extrahospitalaria que supone una mejora para la recuperación. 

La Unidad de Cuidados Críticos y Urgencias de Almuñecar, perteneciente al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, ha incorporado la fibrinolisis extrahospitalaria, un nuevo programa que permite mejorar la atención a los pacientes que sufran infarto agudo de miocardio mientras se produce el traslado al centro hospitalario. Con esta prestación no sólo aumentan las posibilidades de supervivencia y recuperación del paciente, sino que también se reducen significativamente las secuelas tras esta dolencia. 

El procedimiento con fibrinolisis tiene una alta eficacia en la atención del infarto agudo de miocardio, que se produce cuando se registra una obstrucción en una o más arterias que riegan el músculo del corazón, lo que deja a éste sin nutrientes y sin oxígeno y provoca una necrosis o destrucción del tejido cardíaco. 

El daño resulta proporcional al tiempo transcurrido desde la obstrucción de la arteria, de ahí la importancia de una apertura precoz de la vía afectada. El fármaco fibrinolítico consigue romper de manera eficaz el trombo que causa la obstrucción, por lo que las lesiones y las secuelas son mucho menores que con una apertura tardía. De hecho, los resultados de este tratamiento en las primeras horas de evolución del infarto son incluso comparables a los del cateterismo cardíaco. 

La cardiopatía isquémica constituye en la actualidad la primera causa de muerte en los varones y la segunda en las mujeres en nuestro país. Los tiempos desde el inicio de los síntomas hasta la infusión del fármaco en el caso de la fibrinolisis, y la realización del cateterismo primario, se relacionan directamente con la supervivencia de los pacientes. 

Con la implantación de este programa, pilotado en Almuñecar para extenderse posteriormente a todos los centros de Atención Primaria del Área, se fomenta la coordinación y el trabajo en equipo entre los profesionales que desarrollan su labor en las Unidades de Cuidados críticos y urgencias de los centros de salud y los de la Unidad de Cuidados Intensivos del hospital. 

A éstos últimos se les envían, a través de un teléfono móvil, las imágenes obtenidas con el electrocardiograma en el centro o en domicilio, pudiendo de esta manera consensuar la necesidad de iniciar o no la fibrinolisis, y ofrecer así a los ciudadanos una respuesta casi inmediata en la que se ganan entre 45 y 60 minutos de tiempo. Esto equivale a más de 700 días de vida, ya que cada minuto de tiempo ganado en la atención al infarto supone 13 días de vida más. 

La puesta en marcha de este programa, del que podrían beneficiarse al año alrededor de una treintena de pacientes residentes en los municipios cercanos a la localidad costera, se enmarca dentro del Plan Integral de Atención a las Cardiopatías desarrollado por la Consejería de Salud, el cual fomenta su implantación en régimen prehospitalario cuando confluyan las condiciones apropiadas, de forma que la administración del tratamiento se produzca lo antes posible y se refuerce así la calidad de la asistencia a los pacientes.

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada comienza a implantar sus primeros marcapasos definitivos

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada comienza a implantar sus primeros marcapasos definitivos

Cerca de 40 personas se beneficiarán cada año de esta nueva prestación sin tener que trasladarse para ello a la capital granadina  

El Hospital de Motril, integrado en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, ha iniciado recientemente la actividad de implantación y seguimiento de marcapasos definitivos con la colocación exitosa del primero de ellos a un paciente con un problema del ritmo cardiaco, que requería su implantación para poder ser intervenido de otra enfermedad. 

Los responsables del área calculan que anualmente se implantarán cerca de 40 marcapasos entre su población de referencia La implantación de marcapasos definitivos en este centro hospitalario conlleva un destacado beneficio para las personas con problemas cardiacos del área sanitaria, quienes hasta ahora debían ser trasladados a Granada, en ocasiones en condiciones de urgencia. 

Para dar la mejor cobertura a esta nueva prestación los responsables del área han definido una Unidad de Marcapasos dotada de los medios necesarios a la vez que los profesionales han recibido la formación adecuada para atender las  necesidades de la población en esta materia. La tecnología que soporta esta nueva técnica es compleja y sofisticada y demuestra el alto nivel de cualificación del personal sanitario que presta servicio en este nuevo dispositivo. 

 En la actualidad los pacientes de la costa y la Alpujarra granadina que precisen de la colocación de un marcapasos de carácter definitivo podrán recibirlo en su propio hospital y serán seguidos por la Unidad de Marcapasos del área. En ella desarrollan su labor médicos y enfermeros de los Servicios de Cuidados Intensivos y Cardiología del centro hospitalario. Al frente de la misma se halla el director de la Unidad de Gestión Clínica de Cuidados Críticos y Urgencias, Miguel Ángel Díaz Castellanos.

Técnica de implantación 

La técnica de implantación de marcapasos definitivo se realiza en la Unidad de Cuidados Intensivos, bajo anestesia local. Se aplica cuando por distintas enfermedades el corazón late a una frecuencia mas baja de lo normal y resulta insuficiente para mantener la actividad normal del individuo, poniendo en peligro su vida. 

Consiste en colocar un aparato electrónico debajo de la piel bajo la clavícula. Dicho dispositivo genera unos impulsos eléctricos que se envían al corazón mediante unos cables que también se implantan a través de una vena. Esto impulsos generados por el marcapasos hacen que el corazón lata a una frecuencia adecuada. El procedimiento suele durar entre una y tres horas dependiendo de la complejidad del caso. 

Una vez implantado el marcapasos, su seguimiento se realiza en las consultas de Cardiología del hospital motrileño, cuyos profesionales también se han preparado para el nuevo trabajo. Los aparatos suelen tener una longevidad de entre ocho a 12 años, momento en el que deben ser sustituidos. El coste medio de cada uno de estos generadores de impulsos es de 5.000 euros.

Los vecinos de Notáez estrenan un consultorio más mo-derno y accesible tras la amplia reforma de las instalacio-nes

Los vecinos de Notáez estrenan un consultorio más mo-derno y accesible tras la amplia reforma de las instalacio-nes

La delegada de Salud en Granada, Elvira Ramón, ha visitado las nuevas instalaciones sanitarias, en las que se han invertido más de 25.000 euros

La delegada de Salud de la Junta de Andalucía en Granada, Elvira Ramón, ha visitado el anejo de Notáez, perteneciente al municipio de Almegijar, donde ha inaugurado el nuevo consultorio médico tras la completa reforma y adecuación llevada a cabo en sus instalaciones. La misma viene a cubrir las necesidades asistenciales de los 118 habitantes de este núcleo poblacional, según datos de 2010 del Instituto Nacional de Estadística. 

La inversión necesaria para acometer los trabajos de mejora ha superado los 25.000 euros, de los cuales 7.000 euros se han destinado a equipamiento estándar y clínico. Esta acción se ha canalizado a través del Plan Especial de Fomento de Empleo en Andalucía, enmarcado en el convenio firmado con la Diputación Provincial de Granada para la gestión de este programa. 

El consultorio médico está integrado en la unidad de gestión clínica de Órgiva, adscrita al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada. En él se oferta la cartera de servicios de atención primaria del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Así mismo, se desarrollan todos los programas de Salud Pública que presta el SAS, tales como vigilancia epidemiológica o sanidad ambiental y alimentaría. 

Trabajos de reforma 

La reforma del consultorio ha consistido en la adecuación de baños para su uso adaptado por personas con movilidad reducida, construcción de almacén, reparación de cubiertas y humedades, sustitución de carpinterías, nuevo mobiliario, equipamiento clínico y señalética, lo que ha permitido ganar tanto en accesibilidad y confortabilidad como en la funcionalidad de sus instalaciones.  

En las instalaciones sanitarias de Notáez desarrollan su labor un médico, en horario de 08.00 a 10.00 horas los lunes, miércoles y viernes y un enfermero que atiende los cuidados de la población varios días a la semana. 

Datos de Actividad 

El año pasado el equipo de profesionales atendió 2.400 consultas de medicina de familia en el centro y 99 en domicilio. En cuanto a enfermería, se realizaron 593 actuaciones en el centro y 147 en domicilio. 

Las  urgencias se atienden en la Unidad de Cuidados Críticos y Urgencias (UCCU)  de Órgiva, todos los días laborables de 15.00 a 08.00 horas, así como los fines de semana (sábados y domingos) y festivos las 24 horas.

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada da a conocer su sistema de gestión medioambiental a universitarios

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada da a conocer su sistema de gestión medioambiental a universitarios

La formación se enmarca en un curso sobre salud laboral realizado en la localidad almeriense de Mojácar organizado por el Aula Permanente de la Universidad 

Distintos profesionales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada han presentado el vigente sistema de gestión en prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental que se desarrolla en este dispositivo sanitario tanto a universitarios como a personal sanitario.

Para ello se ha aprovechado el desarrollo de un curso sobre salud laboral que se ha realizado recientemente en la localidad almeriense de Mojácar, dentro la programación del Aula Permanente de Ciencias de la Salud de la Universidad de Granada.

La comunicación presentada bajo el título de ‘Seguridad y Medio Ambiente en Centros Sanitarios’ por el personal del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada,  ha sido muy bien acogida por parte del alumnado y el profesorado que impartía el curso. Así, tras la exposición se ha generado un amplio debate en el que han planteado múltiples preguntas fruto del desconocimiento de los participantes en torno al trabajo en gestión de riesgos laborales y medio ambiente que se realiza en los centros sanitarios.

En la inauguración, el decano de la Facultad de Ciencias de la Salud, Antonio Muñoz Vinuesa, ha puesto de manifiesto la importancia de la formación extracurricular dentro de la Universidad y “la necesidad de continuar con esta labor”, contando para ello con la actividad que desarrollan las aulas permanentes. Así, Muñoz también ha hecho mención al perfil profesional de las personas que asisten a este tipo de cursos, “que al ser muy variado es también muy enriquecedor debido a la aplicabilidad de las ideas presentadas en los diferentes puestos de trabajo”.

Acreditación de calidad

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada obtuvo la acreditación de calidad en gestión medioambiental UNE-EN ISO 14001:2004 en diciembre de 2009 como reconocimiento al compromiso con el medio ambiente que la dirección del área ha incorporado en su estilo de gestión.

Las actuaciones en este campo se iniciaron en 2004 con la primera evaluación inicial en materia ambiental y el primer informe de diagnóstico llevado cabo en atención primaria y especializada respectivamente. El trabajo desarrollado en estos años ha permitido establecer protocolos y sistemas enfocados a aumentar la calidad de los procesos de producción y de los efectos que de estos se deriven para el medio ambiente.

Una doble extracción de órganos en el Hospital de Motril permite implantar dos hígados en hospitales de Córdoba y Sevilla

Una doble extracción de órganos en el Hospital de Motril permite implantar dos hígados en hospitales de Córdoba y Sevilla

Con estas, son ya seis las extracciones de órganos que se han llevado a cabo en el centro motrileño desde su incorporación a la Coordinación Autonómica de Trasplantes de Andalucía 

El Hospital de Motril, adscrito al Área de Gestión Sanitaria sur de Granada, ha realizado dos extracciones de órganos a sendos donantes de 78 y 81 años respectivamente, a los cuales sólo se les ha extraído el hígado, único órgano válido para transplante debido a la edad y patología de los donantes. Es un ejemplo más que pone en evidencia que la avanzada edad no es un factor limitante para ser donante.

Esta doble extracción, en la que participaron profesionales y personal quirúrgico del Hospital de Motril, ha hecho posible el transplante de hígado a dos pacientes que se encontraban en espera, permitiendo de este modo mejorar su calidad de vida futura. Los implantes se han llevado a cabo en los hospitales Reina Sofía de Córdoba y Virgen del Rocío de Sevilla.

Las donaciones de órganos y tejidos, procedentes tanto de donante fallecido como de donante vivo, efectuadas en Andalucía han permitido que los hospitales andaluces realizaran 571 trasplantes en el año 2010, realizados gracias a las familias que, de manera anónima, han donado los órganos y tejidos de seres queridos fallecidos. En el balance anual, Andalucía registró el año pasado 264 donaciones.

En este sentido, el Hospital de Motril desea expresar su reconocimiento a la generosidad de la familia de los pacientes fallecidos.

La tasa andaluza de donantes de órganos ha aumentado desde que en 1991 se creó la Coordinación Autonómica de Trasplantes de Andalucía. En 1991 la tasa era de 13,6 donantes por millón de habitantes, situándose por debajo de la media española que entonces era del 20,7 y de la europea (15). En 2010 esta tasa alcanzo los 32 donantes por millón de población, similar a la media española.

Desde 2006 se han realizado en Andalucía 22 trasplantes hepáticos procedentes de personas fallecidas mayores de 80 años, de ellos 5 en el presente año 2011. Esto se debe al progresivo envejecimiento del perfil del donante, a que el hígado es el único órgano del organismo con capacidad de regeneración y a la excelente experiencia alcanzada por los distintos equipos de trasplantes.

La edad media del donante actual continúa aumentando debido entre otras causas a la disminución de fallecidos por accidentes de tráfico: ha pasado de los 35 años en 1991 a los casi 57 años en 2010. El trasplante hepático con donante de mayor edad de Andalucía se  realizó en 2008 con el hígado de una persona  de 86 años fallecida en el Hospital Clínico San Cecilio. 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada lleva a cabo un programa con Mucho Corazón

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada lleva a cabo un programa con Mucho Corazón

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada colabora con la Asociación de pacientes cardiacos ‘Mucho Corazón’ en la organización y desarrollo de un conjunto de actividades dirigidas a la población de la comarca de la costa y Alpujarra. Bajo el lema ‘En 2011… un corazón 10’ pretenden promover estilos de vida cardiosaludables entre la ciudadanía e informarla del funcionamiento del corazón y cómo cuidarlo.

El programa de actividades se inició el pasado mes de junio con la realización de una ruta saludable que partió de la Plaza de la Aurora de Motril y fue recorriendo la ciudad camino de la playa de Poniente y playa Granada para finalizar con un aperitivo cardiosaludable a base de sardinas. Esta actividad, en la que participaron más de 100 personas, tuvo su colofón con el reparto de camisetas y gorras con el logotipo de la Asociación.

 A continuación tuvo lugar una charla coloquio bajo el título ‘El corazón y sus riesgos’ impartida por un cardiólogo del área sanitaria, el doctor Sabater. A ella asistieron profesionales y ciudadanos interesados en la materia quienes debatieron sobre la incidencia y prevalencia de pacientes con enfermedad coronaria y los factores de riesgo asociados a ella, haciendo especial hincapié en la influencia del tabaco en esta patología.

El programa, contempla un total de 10 actividades que se realizarán a lo largo de la segunda mitad de 2011 y entre las que se encuentran conferencias, talleres de alimentación saludable, mesas de debate, talleres de RCP básica, rutas, paseos en bicicleta… 

Esta colaboración del Área de Gestión Sanitaria Sur con las distintas asociaciones de pacientes de la comarca forma parte de su plan de participación ciudadana, a fin de contribuir a la generación e intercambio de conocimientos y experiencias sobre el manejo de distintas enfermedades y facilitar que las personas puedan ejercer un papel más activo y responsable sobre su salud.  

Por otra parte, el vigente Plan Integral de Cardiopatías puesto en marcha por la Consejería de Salud plantea una estrategia global orientada a prevenir la enfermedad cardiaca, aumentando el grado de conocimiento e información de la población sobre las cardiopatías y sus factores de riesgo. El objetivo es reducir la incidencia y el impacto de las cardiopatías en la comunidad autónoma de Andalucía y mejorar la calidad de vida de los pacientes con estas enfermedades, garantizándoles una atención sanitaria de calidad basada en la continuidad asistencial, adecuando para ello la oferta de servicios e impulsar la formación de los profesionales y la investigación para la lucha contra estas patologías y sus repercusiones.

Este plan aboga también por el asociacionismo como un método muy eficaz para trasladar información de interés tanto a la ciudadanía en general como a los pacientes cardiópatas.

Así, la Asociación ‘Mucho Corazón’, se constituyó en 2010 y ese mismo año ya participó en el proyecto Escuela de Pacientes, puesto en marcha por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía para mejorar la salud y la calidad de vida de las personas que padecen alguna enfermedad crónica.

En concreto, los miembros de esta asociación formaron parte del Aula de Insuficiencia Cardiaca, una de las tres, que bajo la coordinación de la Escuela Andaluza de Salud Pública, se desarrollan en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada y que tienen como finalidad que los pacientes accedan a información, conocimientos y habilidades que les permitan manejar de la mejor manera su enfermedad. 

CCOO CONSIDERA INSUFICIENTES LAS SUSTITUCIONES PARA VACACIONES EN LOS HOSPITALES DE GRANADA Y LA COSTA

CCOO CONSIDERA INSUFICIENTES LAS SUSTITUCIONES PARA VACACIONES EN LOS HOSPITALES DE GRANADA Y LA COSTA

Mañana viernes 1 de Julio empieza en los Hospitales y Centros de Salud de Granada el plan de vacaciones. Como consecuencia del disfrute de las vacaciones anuales reglamentarias de las trabajadoras y trabajadores del SAS, la empresa decide cada año el porcentaje de ellas que sustituye. La secretaria general del Sanidad de CCOO de Granada, Teresa Jerez, ha criticado que este porcentaje no aumenta desde hace años sino que disminuye lenta pero progresivamente. Además,  ha asegurado Jerez, este año el Servicio Andaluz de salud ha informado a los Sindicatos tarde y mal de dicho plan. 

Desde el Servicio Andaluz de Salud siempre se argumenta que la actividad sanitaria disminuye  en verano pero esto no es cierto como respuesta genérica, ya que si bien en algunas zonas de la provincia la población disminuye, en otras como en la Costa debido al turismo o en el Distrito Nordeste con la vuelta de los emigrantes, la población se duplica y hasta se triplica. Lo que desciende no es la actividad sino las visitas registradas en la historia clínica que en muchos casos no se llevan a cabo por falta de tiempo material.

En su opinión, esto implica para los ciudadanos granadinos un aumento del tiempo necesario para ser atendidos en las Urgencias hospitalarias, y un retraso  para ingresar en planta  si lo necesitaran. Y además “aumentará el número de camas en cada habitación al incluir supletorias, conviviendo además distintas patologías y edades”, ha concluido la responsable de Sanidad de CCOO de Granada.

Por último, en los puntos de Urgencias los ciudadanos y ciudadanas serán atendidos por profesionales con jornadas de trabajo mensuales  superiores a las 200 horas en muchos casos, lo que para el sindicato representa un aumento en las cargas de trabajo de estos trabajadores.